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Job Coaching

Unsere Arbeit ist ein sehr wichtiger Bestandteil unseres Lebens. Arbeitsstelle, Arbeitsort, Funktion, Arbeitsplatz, Team und Arbeitsklima prägen den Alltag massgeblich. Leider können Stress, (Termin-) Druck,  hohe Anforderungen oder ein rauer Wind, der uns täglich entgegenbläst, irgendwann einmal einfach zu viel werden.

Weil Probleme am Arbeitsplatz meistens auch auf das Privatleben einwirlen, kann ein systemisches Job Coaching unser ganzes Leben beeinflussen.

Unter Job Coaching verstehe ich die Begleitung und Unterstützung bei:
• Konfliktsituationen am Arbeitsplatz
• Unzufriedener Zusammenarbeit im Team oder mit einzelnen Personen
• Angst, Stress oder Burnout-Symptomen
• wichtigen Entscheidungen wie Jobwechsel oder Frühpensionierung etc.
• Wunsch nach Persönlichkeitsentwicklung
• Finden einer Work-Life Balance
• individuellen Problem- und Konfliktsituationen rund ums Thema Job / Arbeitsplatz

Da wir uns mit Lösungen beschäftigen und die Sitzungen zukunftsorientiert gestaltet sind, zeichnen sie sich durch einen positiven, aufbauenden Grundcharakter aus.

Ich arbeite aus Überzeugung vor allem mti der HEB Coaching Methode.

Mein Angebot umfasst folgende Bereiche:

  • Einzelcoaching
    Selbstsicherheit und klares Auftreten sowie Entscheidungskompetenz werden gezielt trainiert. Ressourcen bearbeiten wir so, dass sie zukünftig als Kompetenzen angewendet werden können und durch das Erkennen von Verhaltensänderungen bist Du sofort bereit, diese auch umzusetzen.
    Ausgewählte Sitzungen können auch online via Skype oder Zoom stattfinden.
  • Partnercoaching
    Konfliktsituationen mit einem Arbeitskollegen /-kollegin können auch als Partnercoaching angegangen werden. Klarheit, sowie gemeinsame Zieldefinitionen stehen im Mittelpunkt.
    Je nach Situation, beispielsweise bei Kündigung oder Burnout, empfehle ich nebst Einzelsitzungen auch die Lebenspartner mit ins Boot zu holen. Mit 1 – 2 Partnersitzungen kann eine Situation in kurzer Zeit völlig anders aussehen.
  • Teamcoaching
    Personen einer kleinen Gruppen werden gleichberechtigt in die systemischen Sitzungsformate einbezogen mit dem Ziel, eine für alle akzeptable Lösung zu finden und ein gemeinsames Ziel zu definieren.

Auf Anfrage

„Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben.“

(Zitat Albert Einstein)

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